
业务内容
TEMPORARY STAFFING
人才派遣・SES
「招聘跟不上进度」「急需熟悉某项技术的人」「想在短期内把项目跑起来」——针对这些情况,我们在所需的阶段提供具备所需技能的工程师。我们不是单纯凑人数,而是结合项目性质与团队结构提出人选建议。
SES(系统工程服务)
我们的工程师可覆盖从需求定义、概要设计等上游工程,到实现与测试的下游工程,直至上线后的运维保守的全部阶段。以 Web 类与业务系统类为主,从具备 PM/PL 经验者到成员级人员均有配备,可根据阶段与规模提出团队方案。人员以能够无障碍进行日语沟通的技术者为主。
- 可从需求定义・概要设计阶段介入
- 实现与单体/集成测试
- 上线后的运维保守
- PM/PL 的管理支持
- 短期临时与长期常驻均可对应
- 远程/驻场两种工作形式均可
人才推荐
我们推荐经由贴近实务的课程培养出的工程师。由于在培训阶段就以接近真实项目的课题进行训练,入场后上手较快。我们会结合所需技能与组织文化两方面提出建议。
我们的做法
不止于提交技能表,而是在了解项目背景、团队结构与技术栈之后,做出不易在上岗后出现错配的人选安排。参与后我们也会定期确认工作状况,必要时与您商讨调整团队配置。
STRENGTHS
选择我们的理由
可覆盖全部工程
从上游到运维一体化承接,无需随着阶段推进而不断更换人员。
多语言对应
拥有可用日语、中文、英语工作的技术者,可对应需要与离岸或海外据点协作的项目。
上岗后的跟进
并非派完人就结束,我们会定期确认工作状况,发现问题会尽早提出调整方案。
SCOPE
技术范围
语言
- Java
- TypeScript / JavaScript
- Python
- PHP
- C# / .NET
- Go
数据库
- Oracle
- MySQL
- PostgreSQL
- SQL Server
- MongoDB
操作系统・基础设施
- Linux
- Windows Server
- AWS
- Azure
- Docker / Kubernetes
FLOW
合作流程
- STEP 1
咨询
请告知所需技能、时间以及团队规模。
- STEP 2
方案与人选
推荐匹配项目内容的技术者,并提交技能表。
- STEP 3
面谈与条件协调
经过面谈后,协调上岗日期与合同条件。
- STEP 4
上岗与跟进
上岗后定期确认工作状况,并持续进行调整。
CONTACT
欢迎先与我们沟通。
团队配置咨询、报价、具体项目探讨等,欢迎随时联系我们。